El Plan de Flexibilidad de la Ley ESEA según enmendada, fue re-aprobado para Puerto Rico por un periodo de tres años el pasado 9 de Julio de 2015.
El Principio III del Plan de Flexibilidad requiere un compromiso para implantar un proceso de apoyo y evaluación que reconozca y realce las fortalezas del personal docente a la vez que identifica y atiende sus áreas de oportunidad.
Por tal motivo, a partir del año escolar 2015-2016 se estará implantando en el Departamento de Educación de Puerto Rico el Sistema de Evaluación del Maestro.
A continuación los documentos informativos y guías de apoyo a la docencia (SEM).
- Sistema de Apoyo al Liderazgo Efectivo del Personal Docente 2015-2016
- Indicadores para la Evaluación del Maestro de Salón Especial (10 estudiantes o menos)
- SEM 01
- SEM 02
- SEM 03 A
- SEM 03 B
- SEM 03 C
- SEM 05
- SEM 06
- SEM 07
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